任何服务性行业开业前都涉及到培训与团队整合，蹦床公园开业前培训注意事项各机构管理者应当心中有数，提前做好安排。

本文包括以下内容：

1，团队建设

2，防火知识培训

3，微笑服务

4，卫生防疫培训

5，员工守则培训

6，培训的周期

第一，团队建设

  将所有部门进行统一培训，将游乐设施的基本功能，操作方法，安全规范，维护常识作为主要课程教授给员工，以图达到较快形成生产力的目的。

第二，防火知识培训

  大型场馆火灾隐患不少，尤其是高层住宅，因电路着火发生的群体性事故更是屡见不鲜，可以让当地的消防机关派人当客座讲师，对几个关键的岗位教授基本的防火常识，包括灭火器的使用，消防栓的使用，人群疏散，关键设施的火灾保护，急救常识等等，涉及培训的岗位包括，防火安全员，保安，水电工以及场地维护员。

第三，微笑服务

  培训作为服务窗口行业，提倡微笑服务，提高自身素质，给顾客留下好印象，才能够保证下次继续光顾，可以请到礼仪培训讲师，教授3~5个课时，每个课时两个小时，包括规定用语，基本话术以及形体礼仪等。

第四，卫生防疫培训

  由于设备和设施被人群频繁接触，难免带有病毒和细菌，每天都要进行消毒作业，各部门要懂得消毒的基本常识，熟练运用各种消毒剂以及大型洗涤设备。

第五，员工守则培训

  该培训应该有项目负责人亲自负责，把店规灌输的每一个员工的头脑里，订的越具体，越细致，今后越不容易出错。

第六，培训的周期

  由于开业前各项准备工作比较繁杂，工作量大，专职的培训不要超过15天，剩下的非重要项目就放在每天下班时突击培训一个课时，由于超过了8小时工作，所以要算作员工的加班。

  蹦床公园开业前培训注意事项就是以上所提到的种种，由于大型设施不是夫妻店，而需要十几名甚至是几十名员工共同努力，培训到位才能避免以后工作中出问题，也只有这样，才能做到开门红，不同的员工培训期间会表现出不一样的悟性，做领导的也应该多些耐心、

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